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為促進公司發(fā)展，加強員工間的交流，切實提高公司管理人員的管理能力，打造信念堅定的管理團隊，培育管理人員成本意識、品質(zhì)意識以及系統(tǒng)思維，6月17日下午18:30在工廠會議室舉行了培訓(xùn)學(xué)習(xí)成果交流分享會，總經(jīng)理馬曉燕帶領(lǐng)參加遠(yuǎn)大學(xué)院核心崗位研修班的員工代表進行了和廣大員工開展了學(xué)習(xí)成果分享。
總經(jīng)理馬曉燕以“不忘初心 重整行裝再出發(fā)”為主題，從公司發(fā)展歷程到公司發(fā)展現(xiàn)狀，從發(fā)展現(xiàn)狀到未來規(guī)劃，從員工個人進步到公司整體提升，結(jié)合學(xué)習(xí)的案例及成果，給現(xiàn)場員工提出了長遠(yuǎn)的規(guī)劃，為公司近期的工作提出了具體的要求和部署，強調(diào)只有堅定不斷進取的信念，才能在公司初級發(fā)展階段取得更大成績。
廠長王云龍以“沒有最好的管理方式 只有最合適的管理方式”開篇，從導(dǎo)入推進CPS、培養(yǎng)樹立成本意識等方面進行了豐富多彩的分享，最后以“能力不過是一種好的工作習(xí)慣”與現(xiàn)場員工共勉。同時，閆瑞、李森、賈柱等同志在各自負(fù)責(zé)的領(lǐng)域分別進行了精彩的分享。
員工培訓(xùn)工作是優(yōu)化員工隊伍結(jié)構(gòu)，提高員工工作水平的重要工作，公司通過企業(yè)實操、學(xué)院培訓(xùn)、名師講座、分享交流等多種渠道，為更多員工提供更多學(xué)習(xí)提高的機會，促進了員工的快速成長，特別是基層管理人員管理能力得到不斷提升。
本次交流分享會為公司員工搭建了交流的平臺，通過學(xué)習(xí)成果的分享，參與分享會的同事表示開闊了視野，更新了觀念，學(xué)習(xí)到了先進的理論和經(jīng)驗，今后要將所學(xué)運用到實際工作當(dāng)中，為公司的發(fā)展不斷助力。
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