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4月28日，在“五一”國際勞動節(jié)來臨之際，中煤遠大公司開展工會主席接待日活動，與一線職工交流座談。公司副總經理、工會主席李滔參加會議。
會上，產線職工們踴躍發(fā)言，就勞保領用、后勤服務、倉庫管理、工資待遇等方面提出意見及建議。李滔認真聆聽每位職工的問題，并逐一進行分析解答。他要求，對現場無法立即答復及短期內無法解決的問題，黨群部負責記錄，把意見建議、個人訴求收集到位，反饋相關部門認真研究解決；工會加強后續(xù)工作的督辦、跟蹤處理與落實，確保事事有回音，件件有落實。最后李滔代表公司向奮戰(zhàn)在一線的勞動者送上節(jié)日祝福。 中煤遠大公司工會將以此次座談會為契機，進一步關注職工思想動態(tài)，了解職工工作需求，切實解決職工實際困難，提升職工的歸屬感和幸福感。
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企業(yè)：中煤遠大淮北建筑產業(yè)化有限公司
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